Carta de Presentación

 ¿QUÉ ES LA CARTA DE PRESENTACIÓN O MOTIVACIÓN?

La carta de presentación es tu tarjeta de visita. Responde a una oferta de empleo concreta. Su objetivo es atraer la atención del seleccionador y debe crear la impresión de que tu candidatura es la adecuada para el puesto de trabajo que ofrece, abriendo la posibilidad a una entrevista.

Existen dos tipos de cartas de presentación:

  • Carta de respuesta a un anuncio.
  • Carta de autocandidatura.

Algunas recomendaciones para antes de elaborarla:

  • Infórmate sobre la empresa y el puesto al que aspiras. Identifica la cultura corporativa de la empresa. Resume los elementos claves del perfil buscado.
  • Intentar averiguar quién realiza la selección de personal y cuál es su nombre para poder dirigir la carta a esa persona. Tendrás mas posibilidades de que sea leída.
  • Cuerpo y aspecto. No olvides separar con un espacio los diferentes párrafos de tu carta.
  • Debe tener un aspecto que facilite la lectura, estar escrita a ordenador y con el mismo tipo de letra que tu CV.

¿Que información debe de tener tu Carta de Presentación?

  • Datos del emisor.
  • Datos del receptor.
  • Introducción.
  • Núcleo.
  • Conclusión.
  • Despedida.
  • Firma.

¿Cómo enviarla?

  • Por correo postal. Adjúntala a tu CV sin grapar.
  • Por correo electrónico. Utiliza el cuerpo del mensaje o como documento adjunto.

Si quieres obtener más información y ver ejemplos de cómo elaborar tu Carta de Presentación, pincha en Contenidos de la Carta de Presentación.